par Marie Lakanal | Jan 4, 2026
L’essentiel à retenir : face aux 41 % de managers se sentant isolés, la fonction RH doit impérativement muter de l’administratif vers un partenariat stratégique. En déployant un soutien continu centré sur les compétences humaines et l’écoute, elle...
par Marie Lakanal | Jan 1, 2026
L’essentiel à retenir : Lucca s’impose aux Trophées HR Tech 2025 dans la catégorie Performance et carrière par son pragmatisme opérationnel. Au-delà de l’entretien annuel, la solution valorise le feedback continu et l’autonomie du...
par Marie Lakanal | Déc 31, 2025
L’essentiel à retenir : HeyTeam remporte les Trophées HR Tech 2025, consacrant l’onboarding et l’offboarding comme leviers stratégiques majeurs. Cette reconnaissance valide une approche où la fluidité des parcours d’arrivée et de départ...
par Marie Lakanal | Déc 28, 2025
L’essentiel à retenir : Mūcho remporte le Trophée HR Tech 2025, catégorie Rémunération et avantages sociaux, validant une approche unifiée de la politique salariale. En centralisant gestion RH et pouvoir d’achat collaborateur sur une plateforme unique, la...
par Marie Lakanal | Déc 25, 2025
Pour aller à l’essentiel : 365Talents confirme son leadership aux Trophées HR Tech 2025 en remportant deux prix dans les catégories Digital et Data. Cette double consécration valide l’intelligence artificielle comme moteur du pilotage des compétences,...
par Marie Lakanal | Déc 22, 2025
L’essentiel à retenir : trois ans après son lancement, ChatGPT s’impose comme un assistant incontournable pour 91 % des professionnels RH, bien que son usage reste majoritairement opérationnel. Pour transformer ce gain de temps en véritable atout...