par Marie Lakanal | Nov 13, 2025
L’essentiel à retenir : Le recrutement par cooptation, lorsqu’il est encadré par un programme structuré, réduit les coûts de 30 à 35% et améliore le taux de rétention à 45% après deux ans. Cette méthode, distincte du favoritisme, repose sur une évaluation...
par Marie Lakanal | Nov 3, 2025
Recruter un directeur commercial n’est pas recruter un comptable. Identifier le bon directeur financier ne ressemble en rien à la quête d’un responsable RH. Pourtant, combien d’entreprises abordent encore ces recrutements stratégiques avec les mêmes...
