par Marie Lakanal | Mar 22, 2026
L’essentiel à retenir : face au gaspillage de 97,8 % des candidatures délaissées, le recrutement circulaire transforme l’exclusion en opportunité collaborative. Portée par la startup Huggy avec BNP Paribas et APICIL, cette alliance mutualise les talents...
par Marie Lakanal | Mar 10, 2026
L’essentiel à retenir : la transformation du candidat en ambassadeur s’opère dès le premier contact par une expérience transparente et respectueuse. Cette architecture de recrutement prévient le désengagement précoce, responsable d’un tiers des...
par Marie Lakanal | Jan 16, 2026
L’essentiel à retenir : Arago acquiert Rhaegal, unique intégrateur certifié en France, pour créer un pôle d’excellence SmartRecruiters. Cette fusion stratégique offre aux entreprises une solution de migration sécurisée et industrialisée depuis...
par Marie Lakanal | Jan 13, 2026
L’essentiel à retenir : le recrutement international exige une véritable intelligence culturelle couplée à une sécurisation juridique, bien au-delà de la simple traduction. Cette stratégie globale sécurise l’investissement et favorise la rétention des...
par Marie Lakanal | Nov 28, 2025
Trouver le bon partenaire pour vos recrutements à Nantes relève parfois du parcours du combattant. Entre les géants internationaux aux méthodes standardisées, les pure players ultra-spécialisés et les cabinets locaux à taille humaine, l’offre ne manque pas —...
par Marie Lakanal | Nov 13, 2025
L’essentiel à retenir : Le recrutement par cooptation, lorsqu’il est encadré par un programme structuré, réduit les coûts de 30 à 35% et améliore le taux de rétention à 45% après deux ans. Cette méthode, distincte du favoritisme, repose sur une évaluation...
