L’essentiel à retenir : HeyTeam remporte les Trophées HR Tech 2025, consacrant l’onboarding et l’offboarding comme leviers stratégiques majeurs. Cette reconnaissance valide une approche où la fluidité des parcours d’arrivée et de départ optimise directement la rétention des talents et l’image de marque. Le jury a distingué cette solution centralisée pour sa capacité à sécuriser les processus sans complexité administrative.
Comment transformer la gestion des entrées et sorties, souvent source de frictions, en véritable levier de performance RH ? Le sacre de heyteam trophées hr tech 2025 consacre une solution capable de fluidifier ces étapes clés sans alourdir la charge de travail. Découvrez les mécanismes d’une plateforme qui réconcilie automatisation et expérience humaine pour sécuriser durablement le parcours collaborateur.
- HeyTeam consacré : la reconnaissance d’une approche stratégique
- La solution HeyTeam sous le capot : fluidité et simplicité
- Le palmarès 2025 et les ambitions futures
HeyTeam consacré : la reconnaissance d’une approche stratégique
HeyTeam s’impose. Cette récompense dépasse la simple remise de prix ; elle marque un tournant où la gestion des flux entrants et sortants devient enfin un sujet de direction générale.
Une distinction qui valide une vision
C’est officiel : HeyTeam décroche la victoire aux Trophées HR Tech 2025, catégorie « solution d’onboarding et offboarding ». Pour une première édition, cette distinction marque les esprits et pose un standard d’excellence.
Ce prix confirme une réalité de terrain. L’intégration et le départ deviennent le véritable pilier du parcours collaborateur, loin de la simple gestion administrative.
Les raisons du choix du jury
Le jury a plébiscité la capacité de l’outil à fluidifier l’intégration et sécuriser les départs. Le tout, sans jamais complexifier le quotidien opérationnel des équipes RH déjà sous tension.
Sous ses airs de simplicité, la solution élimine les frictions administratives. Elle répond enfin à une douleur historique et persistante des ressources humaines.
La solution HeyTeam sous le capot : fluidité et simplicité
Mais concrètement, qu’est-ce qui a fait pencher la balance pour HeyTeam aux Trophées HR Tech ? Un regard sur le fonctionnement de la plateforme s’impose.
Un parcours collaborateur sans couture
Fini le chaos des fichiers Excel et des emails perdus. HeyTeam organise tout dès la phase de pré-intégration, remplaçant ces outils dispersés par un fil conducteur unique.
La méthode repose sur cinq piliers qui verrouillent la réussite du processus. C’est une mécanique de précision pour éviter les ratés :
- Structuré pour garantir la clarté ;
- Simple pour favoriser l’adoption immédiate ;
- Personnalisé selon le profil du talent ;
- Automatisé pour supprimer les erreurs humaines ;
- Coordonné entre tous les services.
L’expérience centralisée pour le salarié et les RH
Côté collaborateur, l’expérience se vit via une interface unique. Toutes les actions, documents et infos s’y trouvent centralisés, accessibles sur mobile, tablette ou web. Plus besoin de chercher partout.
Pour les RH, la solution s’imbrique aux systèmes existants comme les ATS ou SIRH. Les données circulent ainsi sans friction, de l’arrivée au départ.
Le palmarès 2025 et les ambitions futures
Cette récompense s’inscrit dans un contexte plus large, celui d’une reconnaissance globale des technologies qui transforment la fonction RH.
L’argument de poids : l’impact stratégique
Le jury a entendu un message clair : l’intégration et le départ dépassent la simple formalité administrative. HeyTeam a démontré, retours clients à l’appui, que ces moments sont des leviers stratégiques majeurs.
L’impact touche directement l’engagement des équipes et leur fidélisation. C’est la perception même de la marque employeur qui se joue.
Un écosystème de lauréats et une vision pour demain
La victoire de HeyTeam aux Trophées HR Tech s’inscrit dans un palmarès prestigieux. D’autres acteurs clés ont été distingués pour leur apport au secteur. Ces choix dessinent les contours d’une fonction RH modernisée. Voici les autres solutions primées.
| Catégorie | Lauréat 2025 |
|---|---|
| GTA et planification | Lucca |
| RSE, diversité et inclusion | VerbaTeam |
| Rémunération et avantages sociaux | Mūcho |
HeyTeam vise le statut de référence d’excellence. La plateforme se veut intelligente, fiable et humaine.
Cette victoire aux Trophées HR Tech 2025 consacre définitivement l’onboarding et l’offboarding comme des leviers stratégiques majeurs. En transformant ces étapes clés en une expérience fluide et centralisée, HeyTeam s’affirme comme la référence d’excellence. L’avenir de la fonction RH s’oriente désormais vers une gestion intelligente des parcours, où la technologie sert l’humain.