par Marie Lakanal | Oct 8, 2025
Dans un monde où le bien-être au travail devient primordial, le rôle de Happiness Manager s’affirme comme un pilier essentiel. Ce métier hybride, né de l’innovation et de l’empathie, se répand dans les entreprises qui placent l’ épanouissement...
par Marie Lakanal | Oct 1, 2025
L’essentiel à retenir : La RQTH, statut protecteur pour 80% de handicaps invisibles, offre accès facilité à l’emploi, aménagements de poste et aides financières. Pourtant, sa reconnaissance reste freinée par une stigmatisation tenace et des démarches...
par Marie Lakanal | Sep 25, 2025
Alors que le marché du travail subit des transformations profondes, le concept de job hugging émerge comme une attitude professionnelle intrigante. Les salariés manifestent une tendance à préserver leur emploi malgré un certain désengagement, souvent par crainte des...
par Marie Lakanal | Sep 24, 2025
L’essentiel à retenir : La période probatoire des contrats d’apprentissage, limitée à 45 jours en entreprise, autorise une rupture sans motif légitime dès le début. Cette flexibilité, excluant les semaines en CFA, expose les alternants à une précarité...
par Marie Lakanal | Sep 19, 2025
L’essentiel à retenir : La réforme fusionne les réductions Fillon et allocations familiales en une seule réduction dégressive jusqu’à 3 SMIC, contre 1,6 SMIC avant. Elle incite à augmenter les salaires moyens via un calcul substituant les anciens systèmes...
