par Marie Lakanal | Nov 2, 2026
La gestion de la performance des salariés est un pilier essentiel pour toute PME ou ETI soucieuse de son développement. En 2026, choisir le bon outil digital pour piloter les entretiens annuels, professionnels et le suivi des objectifs est plus qu’une nécessité...
par Marie Lakanal | Nov 2, 2026
L’essentiel à retenirDepuis le 1er septembre 2026, la durée indemnisation rupture conventionnelle individuelle est plafonnée : 15 mois en métropole pour les moins de 55 ans, 20,5 mois pour les 55 ans et plus. La date de fin effective du contrat est...
par Marie Lakanal | Nov 2, 2026
L’essentiel à retenir Le congé supplémentaire de naissance dure 1 à 2 mois par parent. Il est en vigueur depuis le 1er juillet 2026 et indemnisé par la Sécurité sociale. Pour l’employeur, c’est une suspension du contrat de travail. Le salarié est...
par Marie Lakanal | Oct 29, 2026
Garantir la santé et la sécurité au travail ne relève plus d’une approche uniquement technique. Les responsables RH occupent désormais une place incontournable dans la prévention des risques professionnels. Leur implication renforce la qualité de vie au travail...
par Marie Lakanal | Oct 28, 2026
En 2025, l’Assurance Maladie a compté 35 500 accidents du travail liés à une affection psychique ou à un contexte de risques psychosociaux. C’est 24 % de plus qu’en 2024, et ces accidents représentent 6,5 % de l’ensemble des accidents du...
