par Marie Lakanal | Nov 3, 2025
Recruter un directeur commercial n’est pas recruter un comptable. Identifier le bon directeur financier ne ressemble en rien à la quête d’un responsable RH. Pourtant, combien d’entreprises abordent encore ces recrutements stratégiques avec les mêmes...
par Marie Lakanal | Oct 30, 2025
L’essentiel à retenir : Les approches centrées sur l’individu, telles que la gestion du stress, sont comparables à des « pansements sur une jambe de bois ». La prévention des risques psychosociaux exige une démarche collective inscrite dans...
par Marie Lakanal | Oct 24, 2025
L’essentiel à retenir : Le recrutement inclusif n’est plus une option mais une nécessité pour contrer les discriminations systémiques. Les candidats maghrébins ont 31,5 % de moins de chances d’être contactés, révélant un « plantage de couteau dans le...
par Marie Lakanal | Oct 15, 2025
L’essentiel à retenir : L’IA révolutionne la rédaction de lettres de motivation en offrant un gain de temps considérable, mais le risque d’uniformisation menace l’authenticité. Une utilisation stratégique, combinant précision des données...
par Marie Lakanal | Oct 8, 2025
Dans un monde où le bien-être au travail devient primordial, le rôle de Happiness Manager s’affirme comme un pilier essentiel. Ce métier hybride, né de l’innovation et de l’empathie, se répand dans les entreprises qui placent l’ épanouissement...
