par Marie Lakanal | Déc 19, 2025
L’essentiel à retenir : le baromètre 2025 révèle une fonction RH sur le fil, où un engagement record de 88 % compense une fatigue éprouvée par 66 % des acteurs. Comprendre cette dualité permet de cibler les actions de prévention, car seule la passion du métier...
par Marie Lakanal | Nov 4, 2025
En brefSous ses airs de sujet à la mode, la santé mentale au travail reste un impensé stratégique dans bien des entreprises.Coût économique, désengagement massif, risques psychosociaux : l’addition est salée, mais les réponses restent timides.Le sujet n’est pas une...
par Marie Lakanal | Oct 30, 2025
L’essentiel à retenir : Les approches centrées sur l’individu, telles que la gestion du stress, sont comparables à des « pansements sur une jambe de bois ». La prévention des risques psychosociaux exige une démarche collective inscrite dans...
par Marie Lakanal | Avr 9, 2025
QVT : ces entreprises qui réinventent le bien-être au travail Par Et si la performance passait d’abord par le bien-être ? Longtemps cantonnée à quelques actions symboliques, la qualité de vie au travail devient aujourd’hui un levier stratégique pour les entreprises...
