par Marie Lakanal | Déc 25, 2025
Pour aller à l’essentiel : 365Talents confirme son leadership aux Trophées HR Tech 2025 en remportant deux prix dans les catégories Digital et Data. Cette double consécration valide l’intelligence artificielle comme moteur du pilotage des compétences,...
par Marie Lakanal | Déc 22, 2025
L’essentiel à retenir : trois ans après son lancement, ChatGPT s’impose comme un assistant incontournable pour 91 % des professionnels RH, bien que son usage reste majoritairement opérationnel. Pour transformer ce gain de temps en véritable atout...
par Marie Lakanal | Déc 19, 2025
L’essentiel à retenir : le baromètre 2025 révèle une fonction RH sur le fil, où un engagement record de 88 % compense une fatigue éprouvée par 66 % des acteurs. Comprendre cette dualité permet de cibler les actions de prévention, car seule la passion du métier...
par Marie Lakanal | Déc 17, 2025
L’essentiel à retenir : Le recrutement sans CV, adopté par 40% des secteurs en tension, replace un outil discriminatoire par une évaluation basée sur les compétences (modèle KSAO). Cette approche réduit les biais, valorise les parcours atypiques et améliore...
par Marie Lakanal | Déc 4, 2025
L’essentiel à retenir : Avec 49% des collaborateurs quittant l’entreprise faute d’opportunités internes, la talent marketplace interne révolutionne la gestion des compétences via IA et mobilité professionnelle. Elle décloisonne les équipes, renforçant...
par Marie Lakanal | Nov 20, 2025
L’essentiel à retenir : Les chatbots RH, désormais incontournables, transforment la gestion des ressources humaines en automatisant les tâches répétitives. Déployés depuis 2017, ils épargneraient aux entreprises plus de 8 milliards de dollars, tout en améliorant...
